“有形所得”与 “无形所获”——集体化时期村干部履职中的激励逻辑

作者：张海荣  责任编辑：中农网  信息来源：《现代哲学》  发布时间：2016-12-20  浏览次数： 283次

【摘　要】通过深入乡村调研了解到，农业集体化时期，尽管一而再再而三地受政治运动的整肃，村干部并非我们想象中的那样频繁更换。人民公社制度建立后，大队书记或大队长连续任职十几年甚至二十几年的情况并不鲜见。如此，便引申出一个值得探讨的问题: 究竟是什么原因使得这些村干部历经运动的整肃还能够不懈地坚持，换句话说，支撑他们长时间履职的动力是什么。对此，本文欲通过比较翔实的私人记录、台账及相关访谈资料，对影响村干部履职的关键因素——“有形所得”与 “无形所获”进行仔细的探究。

【关键词】集体化时期；村干部；激励逻辑

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